Ты прошел через собесы, выполнил тестовое, попал на стажировку — казалось бы, осталось чуть-чуть дотерпеть, и ты в команде. Но нет. Вместо оффера — вежливое письмо и закрытые двери. Такое случается чаще, чем ты думаешь.
➡️Что в статье:
— Почему слабые hard и soft skills могут закрыть перед тобой дверь в компанию
— Как пассивность и ожидание задач портят впечатление о стажере
— Почему дедлайны, фидбэк и корпоративная культура важнее, чем кажется
— Какие действия (или бездействие) приводят к провалу
Если ты хочешь понять, что могло пойти не так и как не допустить этого в будущем — прочитай статью⏩
Ты прошел через собесы, выполнил тестовое, попал на стажировку — казалось бы, осталось чуть-чуть дотерпеть, и ты в команде. Но нет. Вместо оффера — вежливое письмо и закрытые двери. Такое случается чаще, чем ты думаешь.
➡️Что в статье:
— Почему слабые hard и soft skills могут закрыть перед тобой дверь в компанию
— Как пассивность и ожидание задач портят впечатление о стажере
— Почему дедлайны, фидбэк и корпоративная культура важнее, чем кажется
— Какие действия (или бездействие) приводят к провалу
Если ты хочешь понять, что могло пойти не так и как не допустить этого в будущем — прочитай статью⏩
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
The messaging service and social-media platform owes creditors roughly $700 million by the end of April, according to people briefed on the company’s plans and loan documents viewed by The Wall Street Journal. At the same time, Telegram Group Inc. must cover rising equipment and bandwidth expenses because of its rapid growth, despite going years without attempting to generate revenue.
Javascript jobs — вакансии по фронтенду джаваскрипт React Angular Vue from sa
